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就職や転職活動するときは求人から日給を換算しておきましょう
就職活動や、転職活動をするときに活動を始めたときに最初に見るのは求人情報ではないでしょうか。その情報を見ながら確認しておきたいことは、大概は月給でかかれていることが多いと考えられます。その情報では、日給ではどうなるのかわかりません。簡単な計算は、月の勤務日数で割ることです。だいたいは20日もしくは21日で割ると良いでしょう。そうするとだいたいの金額が分かりたくさんもらえる会社なのかどうかを判断することができます。そこで、計算した結果日給が、10000円が満たないところはどうでしょうか。少ないのではないかと感じる人も多いと考えられます。しかし、あくまでもそれは、計算上の見え方です。実際の正社員として働くならば、日給はあまり関係ありません。それは、働く中で当然ずっと健康でいられるわけではありません。つまり風邪を引いてしまったりするとどうしても休んでしまいます。その時に有給休暇と言うものが取れます。だから、日給計算した中でもさらに求人情報から、他の情報も読み取っておくことが大切でしょう。そうすることで、フリーターとして働いた方がましなのではないかと考えて他の会社を考えたりすることもできるからです。まずは、日給換算してみてさらに情報を得ることでしょう。